Menu
Menu
“Agir ensemble pour prendre soin des autres”
Nos aînés vivent plus longtemps et souhaitent, pour la plupart et quand cela leur est possible, vivre à leur domicile.
La part des personnes de plus de 60 ans dans la population augmente de manière continue et représente, pour les sociétés contemporaines, des défis à la fois sociaux, économiques, politiques et bien entendu humains.
Du point de vue des organisations, cet allongement de la vie crée des besoins en emplois massifs afin d’accompagner les séniors dans leur vie quotidienne, que ce soit à domicile comme dans les Etablissements d’Hébergements pour Personnes Agées Dépendantes.
« Beaucoup d’offres d’emplois pour peu de candidats »
L’Objectif de Plateforme Autonomie 31 ?
Créer une plateforme départementale des métiers de l’autonomie qui apporterait son soutien aux structures d’aide à domicile et aux établissements médico-sociaux qui peinent à recruter et à fidéliser leurs professionnels.
Le conventionnement avec la CNSA en décembre 2021 et dans un second temps avec l’ARS Occitanie et le Conseil Départemental de la Haute-Garonne, marque la création de Plateforme Autonomie 31 et l’assurance pour TME et ses partenaires, de porter ce projet et les actions qui en découlent, jusqu’en décembre 2024.
Le programme d’actions s’étale sur 3 années et contient pas moins de 77 actions, pour une partie d’entre elles portées par les partenaires du projet de façon à assurer le maillage territorial le plus complet possible.
Le 18 avril 2023, la 4ème édition de cet évènement s’est déroulé à la Maison de la Citoyenneté des Minimes à Toulouse, dans le but de sensibiliser et outiller les conseillers aux métiers du grand âge et du handicap.
L’objectif est de familiariser les jeunes demandeurs d’emploi avec les secteurs des Travaux Publics ainsi que du grand âge et du handicap, au moyen d’une courte présentation de 20 minutes. L’accent est mis sur l’incitation à explorer davantage ces métiers en encourageant les participants à s’inscrire aux ateliers mensuels tels que «Les Rencontres de l’Autonomie» organisés avec la Mission Locale Toulouse ou «Embarquez pour la ligne C», offrant ainsi une occasion d’approfondir leurs connaissances des opportunités professionnelles disponibles.
Grâce à cette initiative, certains jeunes ont ensuite suivi des formations, effectué des stages en milieu professionnel ou même trouvé des emplois directs.
6 interventions ont été réalisées en 2023.
Il s’agit ici d’évènements de découverte métiers d’une journée, réalisés une fois par an dans chaque antenne de la Mission Locale Haute-Garonne depuis juin 2023. Ces évènements sont destinés à un public de jeunes à minima intéressés pour découvrir le secteur et inscrits par leur conseiller emploi.
Objectifs :
Le but est de faire connaitre les métiers du grand âge et du handicap, à un public de jeunes à minima intéressés pour découvrir le secteur.
Chaque atelier se déroule selon le programme suivant :
Objectifs : A l’issue de cet atelier, les jeunes ont une meilleure vision du secteur, connaissent les principaux métiers (Aide à domicile, ASH, Aide-Soignant ; Ambulancier, moniteur éducateur, AES…), les différentes formations existantes et les possibilités de stage et d’emploi.
Le but est de faire découvrir les métiers du grand âge et du handicap exercés à domicile, à un public de demandeurs d’emploi à minima intéressés par ce secteur. 3 espaces ont été créés et proposés aux demandeurs d’emploi afin de leur permettre d’avoir une vision globale du secteur :
Espace 1 :
Espace 2 :
Deux professionnelles sont venues témoigner de leurs métiers respectifs, à savoir Aide à domicile et Aide-soignante à domicile
Espace 3 :
Stand Pole Emploi animé par plusieurs agents Pôle Emploi afin d’informer sur les formations, l’immersion, la MRS, la promotion de profils et la détection de potentiel.
Objectifs : A l’issue de cet évènement, les participants ont une meilleure vision du secteur du domicile, connaissent les principaux métiers (Aide à domicile et Aide-Soignant), les différentes formations existantes et les possibilités de stage. Ils peuvent également accéder directement à l’offre de service Pôle Emploi.
“Agir ensemble pour prendre soin des autres”
Nos aînés vivent plus longtemps et souhaitent, pour la plupart et quand cela leur est possible, vivre à leur domicile.
La part des personnes de plus de 60 ans dans la population augmente de manière continue et représente, pour les sociétés contemporaines, des défis à la fois sociaux, économiques, politiques et bien entendu humains.
Du point de vue des organisations, cet allongement de la vie crée des besoins en emplois massifs afin d’accompagner les séniors dans leur vie quotidienne, que ce soit à domicile comme dans les Etablissements d’Hébergements pour Personnes Agées Dépendantes.
« Beaucoup d’offres d’emplois pour peu de candidats »
L’Objectif de Plateforme Autonomie 31 ?
Créer une plateforme départementale des métiers de l’autonomie qui apporterait son soutien aux structures d’aide à domicile et aux établissements médico-sociaux qui peinent à recruter et à fidéliser leurs professionnels.
Le conventionnement avec la CNSA en décembre 2021 et dans un second temps avec l’ARS Occitanie et le Conseil Départemental de la Haute-Garonne, marque la création de Plateforme Autonomie 31 et l’assurance pour TME et ses partenaires, de porter ce projet et les actions qui en découlent, jusqu’en décembre 2024.
Le programme d’actions s’étale sur 3 années et contient pas moins de 77 actions, pour une partie d’entre elles portées par les partenaires du projet de façon à assurer le maillage territorial le plus complet possible.
Le 18 avril 2023, la 4ème édition de cet évènement s’est déroulé à la Maison de la Citoyenneté des Minimes à Toulouse, dans le but de sensibiliser et outiller les conseillers aux métiers du grand âge et du handicap.
L’objectif est de familiariser les jeunes demandeurs d’emploi avec les secteurs des Travaux Publics ainsi que du grand âge et du handicap, au moyen d’une courte présentation de 20 minutes. L’accent est mis sur l’incitation à explorer davantage ces métiers en encourageant les participants à s’inscrire aux ateliers mensuels tels que «Les Rencontres de l’Autonomie» organisés avec la Mission Locale Toulouse ou «Embarquez pour la ligne C», offrant ainsi une occasion d’approfondir leurs connaissances des opportunités professionnelles disponibles.
Grâce à cette initiative, certains jeunes ont ensuite suivi des formations, effectué des stages en milieu professionnel ou même trouvé des emplois directs.
6 interventions ont été réalisées en 2023.
Il s’agit ici d’évènements de découverte métiers d’une journée, réalisés une fois par an dans chaque antenne de la Mission Locale Haute-Garonne depuis juin 2023. Ces évènements sont destinés à un public de jeunes à minima intéressés pour découvrir le secteur et inscrits par leur conseiller emploi.
Objectifs :
Le but est de faire connaitre les métiers du grand âge et du handicap, à un public de jeunes à minima intéressés pour découvrir le secteur.
Chaque atelier se déroule selon le programme suivant :
Objectifs : A l’issue de cet atelier, les jeunes ont une meilleure vision du secteur, connaissent les principaux métiers (Aide à domicile, ASH, Aide-Soignant ; Ambulancier, moniteur éducateur, AES…), les différentes formations existantes et les possibilités de stage et d’emploi.
Le but est de faire découvrir les métiers du grand âge et du handicap exercés à domicile, à un public de demandeurs d’emploi à minima intéressés par ce secteur. 3 espaces ont été créés et proposés aux demandeurs d’emploi afin de leur permettre d’avoir une vision globale du secteur :
Espace 1 :
Espace 2 :
Deux professionnelles sont venues témoigner de leurs métiers respectifs, à savoir Aide à domicile et Aide-soignante à domicile
Espace 3 :
Stand Pole Emploi animé par plusieurs agents Pôle Emploi afin d’informer sur les formations, l’immersion, la MRS, la promotion de profils et la détection de potentiel.
Objectifs : A l’issue de cet évènement, les participants ont une meilleure vision du secteur du domicile, connaissent les principaux métiers (Aide à domicile et Aide-Soignant), les différentes formations existantes et les possibilités de stage. Ils peuvent également accéder directement à l’offre de service Pôle Emploi.
