Développer l'emploi local

Le renouvellement urbain

Un levier vers l’emploi durable

L’Agence Nationale de Renouvellement Urbain (ANRU) finance et accompagne les collectivités et les bailleurs sociaux pour mettre en œuvre de vastes projets de rénovation des quartiers les plus vulnérables, les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Il s’agit de transformer ces quartiers en profondeur, en intervenant sur l’habitat, mais aussi en les désenclavant et en favorisant la mixité sociale.

Grâce au NPNRU, les quartiers changent de visage, les espaces urbains sont repensés pour améliorer le cadre de vie des habitants. Les projets du NPNRU doivent également répondre à des objectifs en matière de relogement des ménages, mettre en place une gestion urbaine de proximité et favoriser l’insertion sociale dans les chantiers.

C’est dans le cadre de ce dernier objectif que Toulouse Métropole Emploi a la charge d’animer et de mettre en œuvre la charte locale d’insertion, déclinaison des programmes d’intervention physique dans les quartiers prioritaires de Toulouse métropole en matière d’insertion et d’accès à l’emploi. A ce titre, TME anime un guichet unique de la Clause sociale, avec l’Union Sociale pour l’Habitat (USH) Occitanie et le Conseil départemental de la Haute-Garonne.

Notre mission

» Accompagner les marchés ANRU et animer le guichet unique « clauses sociales » avec l’USH Occitanie et le Conseil Départemental de la Haute-Garonne ;

» Améliorer le repérage et l’orientation des publics des QPV vers les opérations conduites sur ces quartiers, en lien avec le Service Public de l’Emploi et les acteurs de proximité ;

» Augmenter la part des publics des QPV bénéficiaires de la clause sociale sur l’ensemble des marchés ;

» Mieux communiquer et valoriser les résultats de la clause sociale pour en montrer l’efficacité.

Les facilitateurs de TME spécialisés dans les projets de renouvellement urbain accomplissent un véritable travail de terrain.  Au contact des professionnels de l’insertion et des entreprises, ils réalisent des actions ciblées dans le but de promouvoir le dispositif des clauses sociales comme levier à l’emploi et de faciliter l’accès et le maintien dans l’emploi des publics prioritaires.

Les quartiers prioritaires de Toulouse Métropole > QPV Toulouse Métropole – SIG Politique de la Ville

 

Sur 2021, les résultats consolidés du guichet unique reflètent une année encore marquée par les conséquences de la crise sanitaire sur les projets d’aménagement et de construction, avec 34 409 heures réalisées.

 

L’Agence Nationale de Renouvellement Urbain (ANRU) finance et accompagne les collectivités et les bailleurs sociaux pour mettre en œuvre de vastes projets de rénovation des quartiers les plus vulnérables, les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Il s’agit de transformer ces quartiers en profondeur, en intervenant sur l’habitat, mais aussi en les désenclavant et en favorisant la mixité sociale.

Grâce au NPNRU, les quartiers changent de visage, les espaces urbains sont repensés pour améliorer le cadre de vie des habitants. Les projets du NPNRU doivent également répondre à des objectifs en matière de relogement des ménages, mettre en place une gestion urbaine de proximité et favoriser l’insertion sociale dans les chantiers.

C’est dans le cadre de ce dernier objectif que Toulouse Métropole Emploi a la charge d’animer et de mettre en œuvre la charte locale d’insertion, déclinaison des programmes d’intervention physique dans les quartiers prioritaires de Toulouse métropole en matière d’insertion et d’accès à l’emploi. A ce titre, TME anime un guichet unique de la Clause sociale, avec l’Union Sociale pour l’Habitat (USH) Occitanie et le Conseil départemental de la Haute-Garonne.

Notre mission

» Accompagner les marchés ANRU et animer le guichet unique « clauses sociales » avec l’USH Occitanie et le Conseil Départemental de la Haute-Garonne ;

» Améliorer le repérage et l’orientation des publics des QPV vers les opérations conduites sur ces quartiers, en lien avec le Service Public de l’Emploi et les acteurs de proximité ;

» Augmenter la part des publics des QPV bénéficiaires de la clause sociale sur l’ensemble des marchés ;

» Mieux communiquer et valoriser les résultats de la clause sociale pour en montrer l’efficacité.

Les facilitateurs de TME spécialisés dans les projets de renouvellement urbain accomplissent un véritable travail de terrain.  Au contact des professionnels de l’insertion et des entreprises, ils réalisent des actions ciblées dans le but de promouvoir le dispositif des clauses sociales comme levier à l’emploi et de faciliter l’accès et le maintien dans l’emploi des publics prioritaires.

Les quartiers prioritaires de Toulouse Métropole > QPV Toulouse Métropole – SIG Politique de la Ville

 

Sur 2021, les résultats consolidés du guichet unique reflètent une année encore marquée par les conséquences de la crise sanitaire sur les projets d’aménagement et de construction, avec 34 409 heures réalisées.

 

Les partenaires du projet

Partager sur les réseaux sociaux

Nos derniers projets

Développer l’emploi local

Egalité #professionnELLE

Développer l’emploi local

Développer la clause sociale sur le territoire

Développer l’emploi local

Le renouvellement urbain

Développer l’emploi local

Les achats socialement responsables

Accompagner les mutations économiques

Plateforme Autonomie 31

Développer l’emploi local

L’animation du réseau régional de facilitateurs d’Occitanie