Accompagner les mutations économiques

Le numérique

Vers des opportunités d’emploi

Depuis 2015, Toulouse Métropole Emploi a engagé une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et de Compétences Territoriale sur la filière du numérique. Cette démarche initiée dans le cadre du mandat confié par le comité de pilotage du contrat de ville de Toulouse Métropole a pour objectif d’améliorer les chances d’accès à l’emploi des habitants par une meilleure anticipation des besoins des entreprises et une meilleure préparation des publics.

En 2024, nous poursuivons notre démarche de démocratisation des emplois et des formations du numérique dans une logique d’orientation et de parcours.

 

Le programme « Coach numérique » 

Nous avons lancé le programme de coach numérique afin que les Conseillers en Insertion Professionnelle puissent tester et comprendre les compétences nécessaires à l’exercice de certains métiers numériques en tension. L’objectif : mieux appréhender les métiers et les attentes en formation pour mieux orienter les candidats vers ce secteur. Les participants ont également l’opportunité d’échanger avec des professionnels avec de développer leur culture numérique.

La 4ème édition a eu lieu le 26 et 28 septembre 2023.

 

22 Conseillers en Insertion Professionnelle représentant 10 structures et antennes différentes ont participé au programme.

 

Programme de "Coach numérique" 2021

 

Le Numérique Prend Ses Quartiers 

Depuis 2017, TME et ses partenaires s’installent le temps d’une journée au sein d’un quartier de la Métropole de Toulouse, pour faire découvrir et initier le public aux métiers du numérique. L’objectif étant de susciter des projets professionnels, repérer des potentiels et orienter vers des dispositifs de formation.

L’édition du 1er décembre 2022 s’est déroulé à la salle Albert Camus de Cugnaux, en partenariat avec le Relais Entreprises Emploi de la ville de Cugnaux. 

Après deux éditions en format réduit à cause du COVID, nous sommes revenus cette année à une édition XXL. En effet, nous avons proposé :  

 

  • 12 ateliers découverte et test des gestes professionnels des métiers suivants : développeur.se full stack, web designer, développeur.se de réalité virtuelle, technicien.ne cybersécurité, géomaticien.ne, technicien.ne helpdesk. Ces ateliers étaient animés par les entreprises, structures et organismes de formation suivants : la Compagnie du Code, l’ICAM, AP Formation, Holberton, Epitech, Webforce 3, Vaelia, Digitanie, Pôle Emploi MRS, Job ready, AELION.

 

  • 1 atelier diagnostic numérique animé par Envoi 

 

  • 3 mini-conférences (numérique et handicap, numérique responsable et se reconvertir dans le numérique) 

 

  • 1 espace orientation-formation sur lequel étaient présents les structurantes suivantes pour répondre aux questions des publics : la Région Occitanie, l’OPCO Atlas, Pôle Emploi Bellefontaine, Numéric Emploi et le GEIQ NOOC 

 

  • 1 job dating organisé avec Pôle Emploi Jolimont et la participation de 8 structures employeuses : AIS, ARCESI, DEVOTEAM, EXPERIS, ITEKWAY, KONCEPT KOMET et PARTITIO 

 

En termes de fréquentation, Le Numérique Prend Ses Quartiers 8 a rassemblé 270 personnes. 

 

 

Place numérique

Les événements Place Numérique sont conçus en collaboration avec les membres du comité technique numérique. Chaque édition est adaptée en fonction des publics et répond à des objectifs spécifiques, qu’il s’agisse de familiariser les participants avec le secteur numérique, de les aider à construire leur projet professionnel, ou encore de faciliter le développement de leur réseau.

 

74 demandeurs d’emploi ont été sensibilisés, accompagnés dans leur orientation vers le numérique.

 

 

Forum numérique

En 2023, un forum emploi axé sur le numérique a été organisé en collaboration avec la métropole de Toulouse. L’objectif est de fournir aux demandeurs d’emploi des quartiers prioritaires de la ville un événement combinant découverte des métiers et opportunités de recrutement. Des experts de l’orientation, de la formation et du secteur numérique ont été présents pour inspirer les participants et faciliter leur transition vers la formation ou l’emploi.

 

300 demandeurs d’emploi ont été rassemblés à l’évènement.

 

 

Facilitation Graphique

L’équipe Emplois Compétences a développé un outil afin de démocratiser le secteur du numérique auprès du plus grand nombre. Ces ateliers de
construction de cartographie offrent une vision complète du secteur, des différents métiers qui le composent, ainsi que des compétences techniques
et transversales nécessaires. En outre, ils fournissent des explications sur le jargon technique et des informations contextuelles sur le marché actuel.

Cet outil, par sa modularité, a été adapté pour répondre aux besoins des actions de découverte des métiers auprès des publics. Il est désormais utilisé par certains de nos partenaires, notamment le GEIQ Numérique, dans leurs initiatives de sensibilisation. Cette adaptation témoigne de l’efficacité et de la polyvalence de cet outil dans différents contextes d’intervention.

En 2023, une intervention préalable auprès des conseillers de la Mission Locale de Toulouse a été effectuée en amont du programme de coach. 5 autres interventions sont déjà programmées en 2024 pour divers prescripteurs.

 

Depuis 2015, Toulouse Métropole Emploi a engagé une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et de Compétences Territoriale sur la filière du numérique. Cette démarche initiée dans le cadre du mandat confié par le comité de pilotage du contrat de ville de Toulouse Métropole a pour objectif d’améliorer les chances d’accès à l’emploi des habitants par une meilleure anticipation des besoins des entreprises et une meilleure préparation des publics.

En 2024, nous poursuivons notre démarche de démocratisation des emplois et des formations du numérique dans une logique d’orientation et de parcours.

 

Le programme « Coach numérique » 

Nous avons lancé le programme de coach numérique afin que les Conseillers en Insertion Professionnelle puissent tester et comprendre les compétences nécessaires à l’exercice de certains métiers numériques en tension. L’objectif : mieux appréhender les métiers et les attentes en formation pour mieux orienter les candidats vers ce secteur. Les participants ont également l’opportunité d’échanger avec des professionnels avec de développer leur culture numérique.

La 4ème édition a eu lieu le 26 et 28 septembre 2023.

 

22 Conseillers en Insertion Professionnelle représentant 10 structures et antennes différentes ont participé au programme.

 

Programme de "Coach numérique" 2021

 

Le Numérique Prend Ses Quartiers 

Depuis 2017, TME et ses partenaires s’installent le temps d’une journée au sein d’un quartier de la Métropole de Toulouse, pour faire découvrir et initier le public aux métiers du numérique. L’objectif étant de susciter des projets professionnels, repérer des potentiels et orienter vers des dispositifs de formation.

L’édition du 1er décembre 2022 s’est déroulé à la salle Albert Camus de Cugnaux, en partenariat avec le Relais Entreprises Emploi de la ville de Cugnaux. 

Après deux éditions en format réduit à cause du COVID, nous sommes revenus cette année à une édition XXL. En effet, nous avons proposé :  

 

  • 12 ateliers découverte et test des gestes professionnels des métiers suivants : développeur.se full stack, web designer, développeur.se de réalité virtuelle, technicien.ne cybersécurité, géomaticien.ne, technicien.ne helpdesk. Ces ateliers étaient animés par les entreprises, structures et organismes de formation suivants : la Compagnie du Code, l’ICAM, AP Formation, Holberton, Epitech, Webforce 3, Vaelia, Digitanie, Pôle Emploi MRS, Job ready, AELION.

 

  • 1 atelier diagnostic numérique animé par Envoi 

 

  • 3 mini-conférences (numérique et handicap, numérique responsable et se reconvertir dans le numérique) 

 

  • 1 espace orientation-formation sur lequel étaient présents les structurantes suivantes pour répondre aux questions des publics : la Région Occitanie, l’OPCO Atlas, Pôle Emploi Bellefontaine, Numéric Emploi et le GEIQ NOOC 

 

  • 1 job dating organisé avec Pôle Emploi Jolimont et la participation de 8 structures employeuses : AIS, ARCESI, DEVOTEAM, EXPERIS, ITEKWAY, KONCEPT KOMET et PARTITIO 

 

En termes de fréquentation, Le Numérique Prend Ses Quartiers 8 a rassemblé 270 personnes. 

 

 

Place numérique

Les événements Place Numérique sont conçus en collaboration avec les membres du comité technique numérique. Chaque édition est adaptée en fonction des publics et répond à des objectifs spécifiques, qu’il s’agisse de familiariser les participants avec le secteur numérique, de les aider à construire leur projet professionnel, ou encore de faciliter le développement de leur réseau.

 

74 demandeurs d’emploi ont été sensibilisés, accompagnés dans leur orientation vers le numérique.

 

 

Forum numérique

En 2023, un forum emploi axé sur le numérique a été organisé en collaboration avec la métropole de Toulouse. L’objectif est de fournir aux demandeurs d’emploi des quartiers prioritaires de la ville un événement combinant découverte des métiers et opportunités de recrutement. Des experts de l’orientation, de la formation et du secteur numérique ont été présents pour inspirer les participants et faciliter leur transition vers la formation ou l’emploi.

 

300 demandeurs d’emploi ont été rassemblés à l’évènement.

 

 

Facilitation Graphique

L’équipe Emplois Compétences a développé un outil afin de démocratiser le secteur du numérique auprès du plus grand nombre. Ces ateliers de
construction de cartographie offrent une vision complète du secteur, des différents métiers qui le composent, ainsi que des compétences techniques
et transversales nécessaires. En outre, ils fournissent des explications sur le jargon technique et des informations contextuelles sur le marché actuel.

Cet outil, par sa modularité, a été adapté pour répondre aux besoins des actions de découverte des métiers auprès des publics. Il est désormais utilisé par certains de nos partenaires, notamment le GEIQ Numérique, dans leurs initiatives de sensibilisation. Cette adaptation témoigne de l’efficacité et de la polyvalence de cet outil dans différents contextes d’intervention.

En 2023, une intervention préalable auprès des conseillers de la Mission Locale de Toulouse a été effectuée en amont du programme de coach. 5 autres interventions sont déjà programmées en 2024 pour divers prescripteurs.

 

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