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Démarches emploi Ligne C

Les lignes C : des opportunités d’emploi pour tous

La construction de la ligne C du métro, ainsi que sa connexion à la ligne B nécessitent l’expertise de nombreux professionnels tout au long du processus, depuis les travaux jusqu’à l’exploitation de l’infrastructure. Ce projet mobilise des centaines d’emplois directs et indirects, notamment pour le creusement des tunnels, l’installation des rails, la construction et l’aménagement des stations. Ces opportunités d’emploi profitent également aux habitants du territoire. Afin de promouvoir ces métiers en demande, l’action «Embarquez pour la ligne C» a été mise en place, visant à informer et professionnaliser les conseillers, ainsi que sensibiliser les demandeurs d’emploi.

 

Embarquez pour la Ligne C

 

Thématiques :

  • Construction de la fresque de la ligne C (le projet, les métiers, les compétences),
  • Serious game « identifier et valoriser » les compétences comportementales,
  • Ateliers sur les plateaux techniques. Les participants ont découvert les métiers de Conducteur d’engins, Maçon VRD, Coffreur/Bancheur.

 

En 2024, l’action «Embarquez pour la ligne C» est reconduite sur 7 sessions. Ces sessions comprennent des matinées dans chaque maison du métro et des activités pratiques l’après-midi : visites de chantiers, rencontres et échanges avec des professionnels.

 

20 participants à la première édition en 2023.

 

 

Intervention Contrat d’Engagement Jeune

 

L’objectif est de familiariser les jeunes demandeurs d’emploi avec les secteurs des Travaux Publics ainsi que du grand âge et du handicap, au moyen d’une courte présentation de 20 minutes. L’accent est mis sur l’incitation à explorer davantage ces métiers en encourageant les participants à s’inscrire aux ateliers mensuels tel que «Embarquez pour la ligne C», offrant ainsi une occasion d’approfondir leurs connaissances des opportunités professionnelles disponibles.
Grâce à cette initiative, certains jeunes ont ensuite suivi des formations, effectué des stages en milieu professionnel ou même trouvé des emplois directs.

 

163 jeunes ont assisté aux présentations, s’inscrivant ainsi à des événements de découverte métier pour affiner leurs projets professionnels.

La construction de la ligne C du métro, ainsi que sa connexion à la ligne B nécessitent l’expertise de nombreux professionnels tout au long du processus, depuis les travaux jusqu’à l’exploitation de l’infrastructure. Ce projet mobilise des centaines d’emplois directs et indirects, notamment pour le creusement des tunnels, l’installation des rails, la construction et l’aménagement des stations. Ces opportunités d’emploi profitent également aux habitants du territoire. Afin de promouvoir ces métiers en demande, l’action «Embarquez pour la ligne C» a été mise en place, visant à informer et professionnaliser les conseillers, ainsi que sensibiliser les demandeurs d’emploi.

 

Embarquez pour la Ligne C

 

Thématiques :

  • Construction de la fresque de la ligne C (le projet, les métiers, les compétences),
  • Serious game « identifier et valoriser » les compétences comportementales,
  • Ateliers sur les plateaux techniques. Les participants ont découvert les métiers de Conducteur d’engins, Maçon VRD, Coffreur/Bancheur.

 

En 2024, l’action «Embarquez pour la ligne C» est reconduite sur 7 sessions. Ces sessions comprennent des matinées dans chaque maison du métro et des activités pratiques l’après-midi : visites de chantiers, rencontres et échanges avec des professionnels.

 

20 participants à la première édition en 2023.

 

 

Intervention Contrat d’Engagement Jeune

 

L’objectif est de familiariser les jeunes demandeurs d’emploi avec les secteurs des Travaux Publics ainsi que du grand âge et du handicap, au moyen d’une courte présentation de 20 minutes. L’accent est mis sur l’incitation à explorer davantage ces métiers en encourageant les participants à s’inscrire aux ateliers mensuels tel que «Embarquez pour la ligne C», offrant ainsi une occasion d’approfondir leurs connaissances des opportunités professionnelles disponibles.
Grâce à cette initiative, certains jeunes ont ensuite suivi des formations, effectué des stages en milieu professionnel ou même trouvé des emplois directs.

 

163 jeunes ont assisté aux présentations, s’inscrivant ainsi à des événements de découverte métier pour affiner leurs projets professionnels.

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