En 2020, l’action du pôle Emplois Compétences Territoires se développe en soutien à plusieurs secteurs d’activités : le numérique, la propreté, l’autonomie ou encore l’économie sociale et solidaire.

Les opérations et actions que nous portons prennent différentes formes et peuvent être regroupées sous l’intitulé de « Gestion Territoriale des Ressources Humaines ».

Il s’agit en effet de co-construire avec l’ensemble des parties prenantes du territoire (acteurs économiques, institutions publiques, acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion…), des solutions qui permettent d’améliorer la rencontre entre l’offre et la demande d’emplois par l’anticipation, l’identification et la qualification des besoins en compétences des entreprises.

Le pôle Emplois Compétences Territoires réalise l’ingénierie de développement des compétences à partir d’une palette d’outils et assure l’animation, le suivi et l’évaluation des opérations.