Développer l'emploi local

Egalité #professionnELLE

Nous faisons de l’accès des femmes à l’emploi durable une priorité !

Au travers du programme égalité #professionnELLE nous souhaitons mettre notre expertise de la clause sociale au service des femmes et de leurs compétences.

La part des femmes dans la clause sociale reste encore trop faible et les représentations sur les métiers genrés persistent, ce qui limite leurs perspectives d’emploi.

Sur ce programme Toulouse Métropole Emploi organisera son travail autour de 3 grands axes :

  • Augmenter la part des femmes dans les clauses sociales en mobilisant l’ensemble des partenaires autour de cet objectif
  • Favoriser la mixité professionnelle en élargissant les champs professionnels des femmes sur tous les secteurs
  • Favoriser l’accès à l’emploi des femmes en situation de précarité et de violences avec un accompagnement socio-professionnel spécifique

 

Des actions de promotion, de mise en relation et de formation seront menées avec l’ensemble des partenaires du projet.

 

Deux tables rondes ont d’ores et déjà été organisées. Des professionnELLE sont venues dans le but de raconter leurs parcours et partager leurs expériences avec des candidates en recherche d’emploi. Ces temps d’échanges sont importants pour faire tomber les préjugés sur certains métiers, élargir les perspectives d’emploi et favoriser la mixité professionnELLE : véritable atout pour les entreprises.

 

Tables rondes octobre 2021

Au travers du programme égalité #professionnELLE nous souhaitons mettre notre expertise de la clause sociale au service des femmes et de leurs compétences.

La part des femmes dans la clause sociale reste encore trop faible et les représentations sur les métiers genrés persistent, ce qui limite leurs perspectives d’emploi.

Sur ce programme Toulouse Métropole Emploi organisera son travail autour de 3 grands axes :

  • Augmenter la part des femmes dans les clauses sociales en mobilisant l’ensemble des partenaires autour de cet objectif
  • Favoriser la mixité professionnelle en élargissant les champs professionnels des femmes sur tous les secteurs
  • Favoriser l’accès à l’emploi des femmes en situation de précarité et de violences avec un accompagnement socio-professionnel spécifique

 

Des actions de promotion, de mise en relation et de formation seront menées avec l’ensemble des partenaires du projet.

 

Deux tables rondes ont d’ores et déjà été organisées. Des professionnELLE sont venues dans le but de raconter leurs parcours et partager leurs expériences avec des candidates en recherche d’emploi. Ces temps d’échanges sont importants pour faire tomber les préjugés sur certains métiers, élargir les perspectives d’emploi et favoriser la mixité professionnELLE : véritable atout pour les entreprises.

 

Tables rondes octobre 2021

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